Funciones
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes realizando la venta de los servicios de la empresa organizando la prospección con acciones comerciales y con un seguimiento de los clientes.
Gestionar el equipo comercial y logístico a su cargo.
Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados por la Dirección para su área de influencia.
Aplicar a su zona de influencia la estrategia comercial dirigida por el Key Account Manager (KAM).
Implementar la política de promociones en la zona bajo su supervisión. Proponer a RRHH promociones del personal en la zona bajo su supervisión.
Gestionar y motivar al equipo de comerciales en su área de influencia.
Negociación a nivel regional de acciones particulares con las principales cuentas de su zona.
Coordinar su actividad con otros delegados regionales y Dirección Técnica.
Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
Coordinar el equipo logístico y comercial, resolución de conflictos tanto internos como con clientes.
Maximizar la rentabilidad de las operaciones (facturación y EBITDA) en la delegación.
Confección de presupuestos a clientes con las condiciones de pago establecidas por la mercantil.
Control de caja de su delegación.
Para llevar a cabo las tareas descritas, el delegado/a deberá conocer la Normativa legal, tener conocimientos de logística, de los productos que comercializa la mercantil, servicio, mercado, clientes y tarifas.
Conocimiento de Sistema informático (pedidos, contratos, albaranes, etc.), Sistema TRACE-2,SISPROMAT (RP) y dominio de base de datos interna.
Establecer el argumentario de venta en base a los criterios marcados por la directriz de la compañía. xhfqzwm
Liderar y promover la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa.
Requisitos mínimos
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