En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Sistemas con experiencia en administración de entornos Windows, servicios corporativos, redes y seguridad. El rol combina tareas de operación, mantenimiento, coordinación con proveedores y soporte de segundo nivel en un entorno tecnológico estable y de gran volumen.
🕗 Modalidad y horario
* Híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.
* Ubicación: San Blas – Canillejas (Madrid).
* Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre.
🎯 Requisitos mínimosFormación
* Grado en Ingeniería en Telecomunicaciones o titulaciones afines.
Conocimientos técnicos
* Gestión de certificados.
* Administración de Azure AD / Microsoft Entra ID.
* Gestión de Azure KeyVault.
* Administración de Fileserver.
* Administración de Active Directory.
* Conocimientos en seguridad informática.
* Administración de Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).
* Configuración y gestión de GPOs.
* Uso de herramientas de ticketing para gestión de incidencias y peticiones.
Experiencia
* Al menos 3 años en un puesto similar.
* Se valorará experiencia en entornos sanitarios.
Habilidades personales
* Perfil dinámico, con iniciativa y responsabilidad.
* Buenas relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
* Proactividad, implicación y capacidad de análisis.
✨ Requisitos deseables
* Experiencia adicional en seguridad, automatización o scripting.
* Conocimientos en redes o servicios corporativos avanzados.
🛠️ Funciones principales
* Administrar servidores Windows Server (IIS, DCs, DNS, DHCP…).
* Coordinar acciones técnicas con áreas internas y proveedores externos.
* Ejecutar planes de implantación garantizando cumplimiento de plazos y estándares.
* Definir procedimientos operativos alineados con la Dirección de Tecnología.
* Validar y diseñar soluciones técnicas de terceros, adaptándolas a estándares corporativos.
* Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y de red.
* Realizar tareas de instalación, mantenimiento y soporte.
* Proporcionar soporte de segundo nivel.
* Gestionar incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing.
🌟 Qué ofrecemos desde Zemsania
* Contrato estable.
* Proyecto de larga duración en un entorno corporativo sólido.
* Modalidad híbrida con jornada intensiva en verano.
* Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent.
* Oportunidades reales de crecimiento profesional.
🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.