Grupo AG Holding Financiero, selecciona Responsable para el departamento de TI con los siguientes requisitos: Formación y capacidades técnicas Ciclo Formativo Grado Superior/Ingeniería informática/Ingeniería de telecomunicaciones Experiencia 5 años en puesto de similares requerimientos Funciones y tareas a) Coordinar Equipo existente de IT b) Gestión, análisis y provisión de datos del ERP Libra c) Implementar y Gestionar Herramientas de BI / IA d) Soporte/Incidencias de Software/Microinformática e) Desarrollo y mantenimiento de WEB f) Estrategia e Innovación Tecnológica g) Negociar con proveedores servicios tecnológicos h) Mantenimiento y Gestión de Aplicaciones informáticas i) Formación j) Soporte/Incidencias de Hardware k) Gestión de Identidades y Accesos l) Backup y monitorización de aplicaciones m) Administración de redes, equipos y sistemas n) Seguridad Informática y Cumplimiento normativo Perfil profesional a) Alinear la tecnología existente o incorporada con los objetivos de negocio b) Visión global para impulsar la productividad y la competitividad digital c) Conocimientos de ERP´s (preferentemente Libra) d) Conocimiento de procedimientos administrativos o circuitos de empresa (compra, venta) e) Conocimientos de programación f) Dominio de lenguaje SQL y PL/SQL (mprescindible) g) Conocimientos de BBDD (Oracle, MySQL) h) Valorable tener conocimientos de Java y Python i) Sistemas operativos: Windows Server, Linux, Ubuntu Competencias a) Compromiso: compartir los valores de la empresa orientando sus intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos de la empresa b) Rigor profesional : Tener las capacidades y conocimientos técnicos que le permitan desarrollar las labores relativas a su puesto de trabajo c) Resolución de problemas: Capacidad para organizar al equipo bajo su responsabilidad, dándoles pautas como deben realizar su trabajo y que dichas pautas sean comprendidas y acatadas por el equipo ante las dificultades acaecidas d) Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión, rigor, disciplina, actitud positiva Se ofrece: a) Contrato indefinido a tiempo completo b) Seguro de vida c) Flexibilización para conciliación familiar en casos que se requiera la misma. d) El horario estipulado será presencial de lunes a viernes realizando los lunes y miércoles horario de 09:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 y los martes y jueves de 09:00 a 17:30 (media hora para la pausa de la comida), los viernes se realizarán en horario de 09:00 a 16:30 (media hora de descanso para la comida) a excepción de 1 viernes cada 4 semanas que será a jornada partida.