RequisitosInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Estudios mínimos: Ciclo formativo grado superiorExperiencia mínima: 2 añosImprescindible residir: Provincia de puesto vacanteTipo de contrato: IndefinidoDuración del contrato: IndefinidoJornada laboral: A tiempo completoSalario: A negociarMás informaciónLa misión principal del/la director/a de Oficina será gestionar la oficina y liderar un equipo de personas para la venta de nuestros seguros.Funciones relativas a la planificación y organización:Diseñar y supervisar el presupuesto de la sucursal/oficina.Rentabilizar la sucursal/oficina.Funciones relativas a la dirección de equipos:Crear, formar, desarrollar y supervisar la estructura de red comercial.Liderar, desarrollar y motivar a las personas bajo su responsabilidad.Evaluar las competencias de colaboradores/as. Dar feedback, reconocer fortalezas, detectar mejoras.Funciones relativas al apoyo en la gestión administrativa/o:Controlar y comprobar la documentación de las pólizas y minimizar el pendiente de cobro.Seguimiento de liquidación de cobros, facturación. Comprobar la tramitación de los siniestros.Vigilar el cumplimiento del cierre mensual de la sucursal/oficina.Funciones relativas a la gestión comercial:Analizar y supervisar el seguimiento de la competencia.Mantener la cartera y garantizar la atención al cliente, manteniendo y fidelizando al cliente.Funciones relativas al control y supervisión:Responsabilizarse de cumplir el equilibrio técnico/a de la cartera.Supervisar el trabajo administrativo, comercial de la sucursal/oficina y gestionar el cobro.Hacer seguimiento de incidencias y herramientas de control (NPS, GMAO, etc.).Supervisar el correcto cumplimiento de los procedimientos.Pinchando sobre el botón "Enviar currículum", su currículum llegará de forma directa a la empresa, pero previamente, debe estar conectado a su cuenta y haber