Prointer sigue creciendo. Debido al sólido aumento de nuestra cartera de proyectos en los sectores industrial, terciario, gran residencial y sector público, ampliamos nuestro equipo de ingeniería. Buscamos a un competente que no solo gestione obras, sino que se comprometa con la excelencia y los resultados de cada proyecto.
Retribución y Incentivos (Transparencia Salarial) En Prointer recompensamos la capacidad de gestión técnica y económica de forma clara: Salario Fijo: Banda salarial entre 25.000 € y 32.000 € brutos/año, según la experiencia, capacidades y formación técnica aportada.
Revisión de condiciones tras el primer año.
Retribución Variable: Sistema de bonus por objetivos y resultados de las obras gestionadas, aplicable a partir del primer año. Este esquema de incentivos está diseñado para que, en función del éxito y la rentabilidad de los proyectos que lideres, la remuneración total anual pueda alcanzar los 45.000 € brutos Conciliación: Los viernes por la tarde son para ti con salida intensiva.
Equipamiento: Se facilita vehículo de empresa, combustible, teléfono móvil y ordenador portátil.
Salud: Confiable médico privado a partir de los 6 meses de antigüedad en la empresa.
Estabilidad: Ofrecemos un entorno de trabajo exigente con proyectos que te harán crecer profesionalmente.
Tu Misión en el Equipo El día a día como Jefe/a de Obra en Prointer comprenderá las siguientes tareas: Control Integral: Planificación, ejecución y control económico riguroso de las obras.
Coordinación: Dirección técnica y gestión de equipos propios y subcontratas desde el inicio hasta la entrega final.
Gestión Técnica: Elaboración de presupuestos, estudios técnicos y seguimiento contractual. ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Ingeniería Industrial.
Se valorará Arquitectura u otras ingenierías si se aporta experiencia similar en nuestro sector o afines.
Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de obra.
Diferenciador Clave: Valoraremos muy positivamente que aportes información de proyectos reales en los que hayas participado y los resultados obtenidos.
Habilidades: Capacidad demostrable para liderar y coordinar equipos, así como para priorizar tareas.
Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir.
¿Por qué unirte a Prointer? Si buscas una empresa donde tu capacidad de gestión impacte directamente en tu crecimiento y donde se valore la honestidad y el trabajo bien hecho, este es tu sitio. En Prointer, el éxito de la obra es tu éxito.