PDesde Claire Joster Executive precisamos incorporar en uno de nuestros clientes del bsector retail (tiendas propias y volumen elevado de franquicias), /bcon oficinas centrales en Barcelona y empresa de carácter multinacional, bun/a Regional Manager Iberia /b.b La posición puede estar basada en Barcelona o Portugal. /b /ppbr/ppReportando directamente la la Dirección General de la compañía, serás la personas responsable de liderar la estrategia de crecimiento de la marca en los mercados de Iberia. /ppbr/ppFunción /pulliDiseñar e implementar la estrategia comercial y de negocio para el mercado Iberia, alineada con los objetivos globales de la organización. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con los socios estratégicos existentes. /liliRepresentar a la empresa ante clientes y colaboradores clave, promoviendo vínculos duraderos y de confianza. /liliRealizar visitas periódicas a partners actuales (franquicias) y potenciales para impulsar el crecimiento comercial. /liliEstablecer, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos. /liliDesarrollar e implementar planes de acción comercial orientados a alcanzar metas de ventas y rentabilidad. /liliOptimizar la rentabilidad de productos y servicios, mejorando márgenes y eficiencia operativa. /liliCoordinar la ejecución de campañas de marketing y promoción en colaboración con equipos regionales o globales. /liliGestionar la cuenta de resultados del país, siendo responsable del desempeño financiero y operativo. /liliNegociar acuerdos comerciales con partners estratégicos, asegurando su correcta implementación junto con el área legal. /liliSeleccionar, formar y liderar al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando seguimiento continuo. /liliFomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados dentro del equipo. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliFormación superior en ADE, Derecho, Ingeniería Industrial o similar. /liliImprescindible mas de 10 años de experiencia en sector retail y al menos 5 años como Country Manager o en una Dirección Comercial. /liliExperiencia de al menos 5 años en gestión y dirección de equipos comerciales y/o ventas. /liliNivel fluido de castellano, portugués e inglés. /liliResidencia en Portugal o Barcelona (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajar entorno a un 50%. /li /ulpbr/ppOferta /pulliContrato indefinido. /liliSalario competitivo. /liliTrabajo de carácter presencial. /liliUbicación del puesto en Portugal o Barcelona. /li /ul