Resumen
COMSA Corporación es un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y más de ***** personas, con actividad en Europa y América Latina.
Somos líder en infraestructuras e ingeniería, con un firme compromiso de sostenibilidad.
Posición
TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para oficinas centrales en Barcelona.
Responsabilidades
Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.
Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.
Coordinar con los asesores externos para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma (en caso de externalización de servicios).
Informar y advertir de posibles riesgos de conflicto, a nivel legal y en la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo.
Comunicar novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de la empresa para cumplir la normativa vigente.
Realizar tareas administrativas de las relaciones laborales (calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc.), conforme a la normativa aplicable.
Requisitos
Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.
Mínimo 3 años de experiencia en posición similar.
Perfil buscado
Eres la persona ideal si...
sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
siempre vas más allá y buscas la excelencia en todo lo que haces
quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para proyectos
Ofrecemos
Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo; profesionales con experiencia te acompañarán.
Formación y aprendizaje continuos.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria: viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo.
Plan de compensación flexible (protegido de salud, guardería, transporte, comida, seguro de vida) con ahorro fiscal.
Salario competitivo.
Flexibilidad en entrada y salida; un día de teletrabajo semanal; jornada intensiva en julio y agosto.
Compromiso de igualdad
En COMSA Corporación cuidamos a las personas, promoviendo la igualdad y el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades sin importar edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición personal.
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