Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Misión de la posición
Liderar la creación, desarrollo y crecimiento de la línea de negocio de Instalaciones dentro del grupo, convirtiéndola en una unidad estratégica y rentable con capacidad para operar en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad.
La posición tendrá una fuerte componente estratégica, comercial, técnica y organizativa, siendo responsable de desarrollar estructura, equipo, procesos, posicionamiento de mercado y capacidad operativa.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Responsabilidades principales
Desarrollo de negocio y estrategia
- Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento de la división de instalaciones.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión nacional e internacional.
- Desarrollar la propuesta de valor del área de instalaciones dentro del grupo.
- Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo comercial.
- Establecer relaciones estratégicas con clientes, ingenierías, fondos, promotoras y partners internacionales.
- Detectar tendencias de mercado, innovación y nuevas líneas de negocio.
- Posicionar la compañía como referente en soluciones integrales de instalaciones.
Creación y desarrollo del departamento
- Diseñar la estructura organizativa y operativa del departamento.
- Crear y desarrollar equipos técnicos y de gestión de alto rendimiento.
- Implantar procesos, procedimientos, estándares técnicos y KPIs.
- Definir metodologías de trabajo escalables y eficientes.
- Liderar la transformación digital y la implantación de herramientas BIM.
- Desarrollar cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados.
Dirección técnica y operativa
- Supervisar el diseño, coordinación y ejecución de instalaciones MEP.
- Garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo de los proyectos.
- Liderar procesos de value engineering y optimización de costes.
- Coordinar stakeholders internos y externos multidisciplinares.
- Garantizar cumplimiento de plazos, calidad y rentabilidad.
- Gestionar riesgos técnicos y operativos.
- Impulsar soluciones sostenibles y energéticamente eficientes.
Liderazgo y gestión de equipos
- Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares.
- Atraer y fidelizar talento técnico y de gestión.
- Definir planes de desarrollo y formación.
- Fomentar colaboración, accountability y mejora continua.
- Gestionar equipos en entornos multiculturales e internacionales.
Perfil requerido
Formación
- Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar.
- Valorable MBA o formación en dirección de empresas.
- Certificaciones PMP, LEED, WELL o similares serán un plus.
Experiencia
- Más de 10 años de experiencia en instalaciones dentro del sector construcción, ingeniería o contracting.
- Experiencia liderando departamentos, unidades de negocio o proyectos de gran volumen.
- Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y expansión.
- Experiencia en proyectos internacionales y técnicamente complejos.
- Conocimiento sólido de instalaciones MEP.
- Experiencia en negociación con clientes y proveedores estratégicos.
- Capacidad demostrada para construir y escalar equipos.
Competencias clave
- Visión estratégica y orientación empresarial.
- Mentalidad emprendedora y capacidad de creación de negocio.
- Liderazgo e influencia.
- Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y rentabilidad.
- Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
- Capacidad para operar en entornos dinámicos y exigentes.
- Perfil internacional y multicultural.
- Capacidad de transformación organizativa.
Idiomas
- Español: nativo o bilingüe.
- Inglés: nivel alto imprescindible. xsgfvud
- Valorable francés, alemán o árabe.
