Hr generalist (desarrollo rrll)

<p>Buscamos para nuestro cliente, empresa multinacional industrial un/a HR Generalist, con un enfoque equilibrado entre desarrollo de talento y relaciones laborales, que quiera crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio.</p><p><br></p><p>🚀 ¿Cuál será tu misión?</p><p>Formar parte del equipo de RRHH corporativo contribuyendo tanto a la estandarización de procesos y proyectos de RRHH (competencias, planes salariales, RGPD...) de las diferentes plantas productivas del grupo como a la <strong>operativa laboral</strong>, colaborando estrechamente con managers y empleados para impulsar una cultura de alto rendimiento.</p><p><br></p><p>🧩 <strong>Principales responsabilidades</strong></p><p><br></p><p>Liderar y participar en la estandarización de procesos de RRHH.</p><p>Diseñar, documentar e implantar políticas, procedimientos y herramientas de gestión de personas</p><p>Impulsar proyectos de mejora continua en RRHH, identificando oportunidades de optimización y automatización.</p><p>Definir y hacer seguimiento de KPIs de talento y relaciones laborales, generando reporting y propuestas de mejora.</p><p>Establecer criterios y marcos comunes para la gestión de relaciones laborales, garantizando coherencia en la aplicación de normativa y políticas internas.</p><p><br></p><p>Requisitos</p><p><br></p><p>Al menos 5 años de experiencia en puestos generalistas de RRHH, con experiencia en desarrollo y RRLL.</p><p>Inglés B2</p><p>Valorables: euskera, francés, alemán</p><p></p>