Solo para miembros registrados
Descripción del empleo
Atender las dificultades de adaptación de las personas solicitantes de protección internacional, refugiadas y apátridas, e impulsar el desarrollo de competencias y habilidades psicosociales mediante procesos individuales y / o colectivos de evaluación, diagnóstico y seguimiento psicológico. Esto se realiza en estrecha colaboración y coordinación con los servicios psicológicos de referencia, garantizando un estado óptimo de salud y preparación para la vida autónoma de los beneficiarios del programa. La posición depende directamente del Responsable Territorial del Área o de la Coordinación Territorial / Estatal.
Funciones principales
* Identificar las necesidades de atención psicológica / psiquiátrica del colectivo atendido.
* Detectar, evaluar y realizar seguimiento de vulnerabilidades o necesidades particulares de las personas atendidas.
* Derivar a recursos especializados en atención psicológica / psiquiátrica para casos específicos (violencia de género, trastornos mentales graves, consumo, trastornos alimenticios, etc.).
* Realizar atenciones grupales abordando expectativas, promoción de la salud, autoestima, gestión del estrés, estrategias de afrontamiento, resiliencia, trauma, culpa, duelo y atención psicológica clínica, según corresponda.
* Elaborar informes psicológicos útiles para acreditar la situación de las personas atendidas, y que puedan ser utilizados ante administraciones para demostrar vulnerabilidad psicológica.
* Realizar acompañamientos a recursos especializados cuando sea necesario.
* Implementar actuaciones preventivas para evitar daños psicológicos mayores.
* Realizar diagnósticos psicológicos según criterios del DSM-V, con especial atención al trastorno de estrés postraumático.
* Medicar conflictos y actuar en crisis mediante intervención de urgencia.
* Fomentar la comprensión de la realidad psicológica de la migración y el asilo en los profesionales de la organización, mediante publicaciones y estudios.
* Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y gestionar aspectos administrativos relacionados con el programa.
* Llevar registros en la base de datos SIRIA, CEARNET y otras plataformas de gestión del programa.
Formación / Conocimiento
* Titulación universitaria en Psicología.
* Colegiación profesional.
* Habilitación como Psicólogo / a General Sanitario.
* Conocimiento de recursos sociales, especialmente sanitarios.
* Conocimiento de los servicios públicos de salud, especialmente salud mental.
* Conocimiento de idiomas : francés, árabe y / o inglés.
Experiencia
* Mínimo 3 años de experiencia en atención psicológica.
Competencias
* Capacidad de adaptación al cambio.
* Trabajo en equipo.
* Orientación a resultados.
* Planificación y organización.
* Resiliencia.
* Habilidades relacionales y de comunicación.
* Capacidad resolutiva y propositiva.
Se valorará
* Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
* Experiencia en el tercer sector.
* Al menos 2 años de experiencia con migrantes, refugiados, menores o víctimas de violencia de género.
* Formación en Igualdad de Género.
* Horario : lunes a viernes en mañanas.
* Contrato de sustitución.
* Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (proporcional a la fecha de incorporación).
* Beneficios sociales del Programa CUIDA(R) : servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, sesiones de psicología, fisioterapia, odontología, asesoramiento nutricional, entre otros, para empleados y beneficiarios.
* Lugar de trabajo : Getafe.
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