En Ayesa Digital crecemos Contigo!
Cada profesional de nuestra empresa es significativo para nosotros. Gracias al talento de nuestro equipo, hoy somos 11.000 personas trabajando con un objetivo común en 10 países.
Si eres una persona entusiasta, con ganas de aprender y de seguir creciendo profesionalmente, este es tu sitio.
Conoce a nuestro equipo de Salesforce:
Desde 2015, el equipo de Salesforce de Ayesa Digital lidera proyectos estratégicos en sectores como Industria, Consumer, Utilities, Energía, Banca, Telecomunicaciones y Administración Pública.
Contamos con más de 250 especialistas Salesforce, trabajando sobre un ecosistema cloud completo que incluye Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud y Data Cloud, así como soluciones específicas como Consumer Goods Cloud y Manufacturing Cloud.
Formar parte de este equipo significa participar en proyectos de alto impacto, con un plan de carrera definido, rodeado de expertos y en un entorno que impulsa la innovación y el crecimiento continuo.
¿Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a, con experiencia en proyectos de implementación de Mulesoft, que quiera seguir desarrollándose en un entorno internacional y colaborativo.
¿2 años de experiencia en Mulesoft.~ Experiencia en proyectos de implementación de Mulesoft.~ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.
¿Liderarás técnicamente proyectos de implementación de MulesoftDiseñarás arquitecturas de integraciónAsegurarás el cumplimiento de buenas prácticas.Realizarás otras tareas como configuración y desarrollo de la plataforma.
Conciliación: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en veranoRetribución flexible: protegido médico, ticket restaurant, transporte y guardería.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte.Aprendizaje continuo: formación especializada, certificaciones Salesforce e idiomas.Impacto social: participación en proyectos de voluntariado corporativoCultura participativa: actividades deportivas, culturales y de equipo.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, la empresa promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y rechaza cualquier tipo de discriminación, apostando por la diversidad y un entorno inclusivo y respetuoso.
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