Compañía
Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas.
Misión del puesto
Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos.
Ámbito geográfico
Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.
Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona.
Responsabilidades
* Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas).
* Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio.
* Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación.
* Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande).
* Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global.
Modelo del rol
* Enfoque estratégico, no solo operativo.
* Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos.
* Interlocución directa con dirección territorial y general.
Perfil buscado
* Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios.
* Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables.
* Orientación a negocio sin perder foco en las personas.
* Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros).
* Alta autonomía, criterio y visión organizativa.
Se ofrece
* Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad.
* Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados.
* Vehículo de empresa y beneficios sociales.
* Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.