Descripción de la oferta
Formándose en el departamento de People & Culture, el alumno/a en prácticas se incorporará a las oficinas centrales en Gavà (Barcelona).
El objetivo de las prácticas es familiarizar al estudiante con la práctica del Área de People&Culture de la empresa, conociendo diversos ámbitos de aplicación del mismo, en el día a día de la gestión del talento y del capital humano en la organización. Siendo sus principales áreas de aprendizaje:
Selección y onboarding
* Publicación de ofertas en portales de empleo y plataformas especializadas.
* Apoyo en la redacción y actualización de descripciones de puestos de trabajo (Job Descriptions).
* Colaboración en la criba curricular y preselección de candidatos.
* Mantenimiento y actualización de bases de datos y documentos de seguimiento de candidatos.
Gestión operativa
* Coordinación y gestión de convenios con universidades y centros educativos.
* Colaboración con la gestoría externa y los equipos internos para gestionar altas y bajas de empleados.
* Comunicación efectiva con distintos departamentos (IT, Marketing, etc.) para asegurar la correcta gestión de procesos transversales.
* Participación en los procesos de Comunicación Interna, incluyendo la elaboración y difusión de comunicados clave para toda la organización.
Formación y desarrollo
* Apoyo en la gestión del plan de formación de idiomas y otras capacitaciones internas.
* Colaboración en la organización y seguimiento de formaciones para los empleados.
* Gestión de la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.
* Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Master Especializado en Recursos Humanos.
* Nivel medio-alto de inglés.
* Se valorarán las habilidades organizativas, de comunicación escrita y verbal. Perfil resolutivo, dinámico y eficaz.
Condiciones de convenio:
* Jornada parcial, preferiblemente de mañanas.
* Horario de trabajo de 09:00 a 13:00/14:00 de lunes a viernes.
* Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren).
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