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Técnico/a de prl (construcción)

Barcelona
Syneox Rail
Construcción
Publicada el 4 febrero
Descripción

PDesde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. /ppbr/ppFunciones principales /pulliSupervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. /liliElaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. /liliEvaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. /liliGestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. /liliCoordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. /li /ulpbr/ppRequisitos /pulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). /liliExperiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. /liliCarnet de conducir en vigor. /li /ulpbr/ppSe ofrece /pulliContratación estable. /liliFlexibilidad horaria en la entrada y salida. /liliVehículo de empresa. /li /ulpbr/ppSi te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. /ppbr/ppEn cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. /pulliResponsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B /liliDirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid /liliCorreo electrónico de contacto: /liliFinalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. /liliBase jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). /liliConservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. /liliDestinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. /liliDerechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico /liliReclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia. /li /ul

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