Acerca de IMA
Somos una startup innovadora situada en el centro del sector health-tech, comprometidos/as con elevar la calidad de vida de la comunidad polimedicada en España y Europa.
Nos dedicamos a simplificar la vida de personas con tratamientos polimedicados, facilitando la organización diaria de su medicación.
Cada día, estamos transformando la industria de la salud, brindando una gestión de medicación eficiente y sin complicaciones a miles de pacientes. ¿Te animas a formar parte de la revolución de la salud con nosotros/as?
¿Qué buscamos?
En IMA estamos buscando a un/a HR Manager con muchas ganas de desempeñar un papel estratégico clave en la gestión del talento, contribuyendo activamente al crecimiento de IMA Health.
Responsabilidades
* Liderar el proceso end-to-end de reclutamiento para roles clave, asegurando una experiencia excepcional para los candidatos/as y la contratación de talento top-tier.
* Desarrollar e implementar estrategias para atraer, retener y fidelizar al equipo de IMA Health, impulsando el crecimiento del negocio en el mercado global competitivo de la UE.
* Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de HR, garantizando el cumplimiento de todas las normativas laborales aplicables en las regiones donde se opera.
* Supervisar el full employee life cycle, desde la incorporación, la formación hasta el desarrollo profesional, para asegurar un equipo de alto rendimiento.
* Desarrollar, gestionar y mejorar continuamente la estructura de compensación y beneficios, liderando iniciativas para potenciar el reconocimiento, fomentar la diversidad y promover el engagement a través de actividades como eventos de team building.
* Gestionar el proceso de nóminas en colaboración con gestorías externas, asegurando que los colaboradores reciban su pago de forma precisa y puntual.
* Actuar como HR advisor para managers y el equipo, proporcionando orientación sobre asuntos de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo del talento.
* Utilizar análisis de datos y métricas de HR para tomar decisiones estratégicas, optimizar los procesos de recursos humanos y ofrecer recomendaciones.
Requisitos
* Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o campos relacionados. Se valorará contar con estudios de Máster.
* Dominio fluido del inglés y de catalán o español. Se valorarán idiomas como francés o alemán.
* +5 años de experiencia en HR management, idealmente en entornos de scale-up dinámicos, con trayectoria en el desarrollo e implementación de funciones de HR. (excluyente)
* Profundo dominio y experiencia práctica en legislación laboral en la UE.
* Capacidad para demostrar mentalidad emprendedora, equilibrando la ejecución táctica con la planificación estratégica.
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque orientado hacia la mejora continua de procesos.
* Capacidad para manejar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad.
* Destacadas habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para construir relaciones sólidas y efectivas en todos los niveles organizativos.
* Experiencia en el uso de HRIS, ATS y Microsoft Office Suite.
¿Qué ofrecemos?
* Súmate a un proyecto con gran impacto social.
* Oportunidades únicas de crecer y desarrollarte en una empresa en pleno crecimiento, actualmente en una emocionante fase de expansión internacional.
* Aprende e innova en un ambiente súper dinámico de startup, ¡rodeado de un equipo excepcional!
* Modalidad híbrida (4 días en oficina en Barcelona, 1 desde casa).
* Disfruta de 26 días para recargar energías: 22 días laborables de vacaciones + 2 días de libre disposición + el 24 y 31 de diciembre!
* Café y té ilimitados esperándote en nuestro espacio office.
* Nuestra oficina está a solo 3 min de la estación Fabra i Puig.
Si sientes que esta oportunidad es para ti, ¡te esperamos!
¿Quieres conocer más acerca de nosotros/as? ¡Visita nuestras redes!
Página web: ima.health/es
Instagram: imahealth_es/
Opiniones sobre IMA: https://rb.gy/y5ya4l #J-18808-Ljbffr