Overview
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la selección de talento?
¿Quieres crecer y aportar valor dentro de una de las principales cadenas hoteleras españolas?
Si es así, ¡esta es tu oportunidad!
Desde Senator Hotels & Resorts abrimos un proceso de selección para cubrir una vacante de
Técnico/a de Selección
en nuestras
Oficinas Centrales
, ubicadas en Roquetas de Mar (Almería).
Qué consistirá tu día a día
Publicar y gestionar vacantes en nuestro ATS y portales de empleo.
Realizar cribas curriculares, entrevistas y apoyar en procesos de contratación.
Elaborar informes con la información clave de candidatos.
Participar en ferias de empleo, Talent Days y acciones de employer branding.
Impulsar la contratación inclusiva y la colaboración con entidades de diversidad funcional.
Dar apoyo en proyectos de clima laboral, evaluaciones de desempeño, beneficios y comunicación interna.
Qué esperamos de ti
Titulación en RRLL y RRHH, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.
Nivel de inglés intermedio (mínimo B2).
Manejo de herramientas ofimáticas (Office, Outlook, Canva...).
Perfil proactivo, con solidez profesional, empatía, habilidades de comunicación y orientación a resultados.
Qué te ofrecemos
Contrato indefinido.
Jornada completa, con horario de 09:00 a 17:00h.
Posibilidad de crecimiento en un equipo dinámico y en expansión.
Participar activamente en proyectos de mejora continua y desarrollo de talento dentro de la compañía.
Beneficios exclusivos: descuentos en nuestros establecimientos, estancias de regalo por tu cumpleaños, convenios con entidades bancarias, y mucho más.
Si te sientes atraído/a por el desarrollo de las personas, tienes experiencia previa como técnico/a de selección y te identificas con nuestros valores corporativos:
vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad
, no dudes en unirte a nuestro equipo.
¡Te estamos esperando!
Senator Hotels & Resorts, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización.
¡Únete a nuestro equipo!
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