L’Hospital General de Granollers és hospital universitari i de referencia a la comarca del Valles Oriental.
Es troba en un moment clau de creixement i consolidació, amb una plantilla de 2200 professionals. Apostem per la docéncia i la recerca, per a acompanyar als professionals en el seu desenvolupament.
Cerquem l'excel·lencia professional, treballem per la millora continua i innovació i estem compromesos amb l'entorn.
A l'Hospital General de Granollers treballem per les persones.
Descripció de l'oferta
L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari i de referència per al Vallès Oriental. Forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement amb l’ampliació de l’àrea quirúrgica, la UCI, un nou servei d’Urgències, radioteràpia, i un augment de llits d’hospitalització.
Lloc de treball:
La persona serà el/la responsable del Servei de Reumatologia de l’Hospital General de Granollers, reportant a la Direcció Mèdica. Dirigirà i liderarà el seu àmbit de treball, facilitant el consens i satisfent les necessitats diàries del equips, d’acord amb la missió, visió, valors i estratègia de la institució, per tal d’aconseguir els resultats òptims de salut que aportin valor i satisfacció a l’usuari, amb una gestió eficient dels recursos disponibles.
Funcions principals:
- Coordinar les activitats assistencials de l’equip amb la finalitat d’assolir els objectiu del Servei.
- Treballar multidisciplinàriament amb altres serveis i àrees implicats en processos comuns.
- Fer seguiment dels resultats d’activitat i dels objectius del Catsalut.
- Contribuir a potenciar la formació continuada, la docència, la recerca i la innovació en l’equip.
- Impulsar la coordinació amb l’atenció primària i la resta de dispositius assistencials dels territori.
- Impulsar el treball en xarxa amb la resta de centres de l’entorn.
Competències professionals:
- Treball en equip
- Orientació a l'usuari
- Habilitats comunicatives
- Presa de decisions
- Lideratge
Condicions:
- Contractació laboral indefinida a dedicació completa.
- Participar en projectes de recerca i innovació.
- Possibilitat de realitzar docència a l'equip d'especialistes en formació.
- Integració a un servei en creixement i equipat amb alta tecnologia.
- Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat i en gestió sanitària.
Requisits mínims:
- Disposar de llicenciatura en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat de Reumatologia via MIR.
- Disposar d'experiència assistencial mínima de 5 anys en l'especialitat.
Es valorarà:
- Disposar del doctorat.
- Experiència en publicacions científiques nacionals i internacionals, així com participació en assajos clínics.
- Disposar de coneixements i formació en gestió sanitària.
- Experiència i competència en lideratge d'equips.
#J-18808-Ljbffr