En Preference estamos impulsando nuestra Unidad de Negocio de Consultoría y buscamos incorporar al equipo un/a Consultor/a de Proyectos con amplia experiencia en gestión de procesos industriales.
Su Misión será: Garantizar la implementación exitosa de las soluciones de Preference, asegurando que cumplan con los requisitos específicos de los clientes y contribuyan a la mejora de sus procesos operativos y de gestión.
¿Cuáles serán las responsabilidades principales?
* Análisis de Requisitos: Colaborar con los clientes para comprender sus procesos internos y requisitos específicos.
* Elaboración de Diagnóstico: Preparación de propuestas recogiendo las necesidades de los clientes y proponiendo las mejores soluciones para llevar a cabo la implantación de nuestros productos.
* Consultoría funcional de procesos para la transformación digital de los proyectos en clientes
* Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación clara y constante con el cliente para informar sobre el progreso y abordar inquietudes.
* Liderar al equipo de implantación aportandoles apoyo en la ejecución, con el propósito de llevar a cabo el proyecto en el plazo acordado con el cliente y obteniendo una elevada satisfacción por su parte.
* Soporte Post-Implementación: asegurar un adecuado acompañamiento al cliente tras la ejecución del proyecto
* Documentación: Crear y mantener documentación detallada de la configuración y personalización del software.
¿Cuáles son los requisitos para la posición?
* 5 años demostrables como consultor de proyectos en el sector industrial.
* Formación de base industrial
* Master/Post grado en Project Management
* Experiencia como Agile Project Management, PO
* Acostumbrado a trabajar en inglés
Se valorará muy positivamente conocimientos del sector de los cerramientos
¿Qué ofrecemos?
* Rango salarial (40k y 47k). Retribución Flexible
* Modelo de Desarrollo de Talento (Itinerarios personalizados de desarrollo profesional, formación especializada, sistema retributivo transparente, salario variable en función de objetivos corporativos e individuales.
* Beneficios en gimnasios, gratuidad en consumos de cafetería
* Clases de inglés
* Incorporación en una compañía con mucho potencial de crecimiento y desarrollo