Descripción de la empresa
Agbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.
Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España ,para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.
Descripción del empleo
Analizar y evaluar las solicitudes de vehículos del ámbito que gestione:
• Planificar y optimizar la asignación de vehículos según necesidades operativas
• Coordinar calendarios de uso y disponibilidad de la flota
• Gestionar reservas y programación de vehículos
- Mantener registro actualizado del inventario de vehículos:
• Controlar documentación legal (seguros, permisos, ITV, etc.)
• Gestionar altas y bajas de vehículos en el sistema
• Elaborar informes de uso y rendimiento de la flota
- Monitorear el estado y ubicación de los vehículos:
• Supervisar el cumplimiento de políticas de uso
• Controlar gastos operativos (combustible, mantenimiento, multas)
• Generar reportes de costos y eficiencia
- Coordinar con talleres y proveedores de mantenimiento:
• Gestionar incidencias y averías
• Apoyar en la logística de entrega y recogida de vehículos
• Comunicación con usuarios internos sobre disponibilidad y procedimientos
- Procesamiento de facturas relacionadas con la flota
• Archivo y organización de documentación
• Actualización de bases de datos y sistemas de gestión
Requisitos
- Estudios CFGM o CFGS o grado.
- Imprescindible acreditar experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.
- Conocimiento exhaustivo del sector.
- Capacidad de trabajar en equipo, resiliencia, proactividad y responsabilidad.
- Carnet de conducir tipo B.
Información adicional
Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.
Modelo híbrido con teletrabajo.
Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.
Calendarios que facilitan la conciliación.
Ambiente dinámico.
Retos profesionales.
Flexibilidad horaria.
Programas de retribución flexible.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.