Técnico / a en Proyectos TIC y Audiovisuales - Madrid
Te gustaría trabajar como Técnico / a en Proyectos TIC y Audiovisuales? Si es así, Felicidades Has llegado al lugar adecuado.
Proyectos de ingeniería de los sistemas de información, comunicaciones y audiovisuales del cliente, participando en las siguientes tareas:
1. Apoyo a la toma de requisitos de implantación, mantenimiento y evolución de los sistemas.
2. Análisis y definición de los proyectos parciales.
3. Elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas y expedientes de propuesta de contratación.
4. Elaboración de los criterios de evaluación de los expedientes.
5. Apoyar al proceso de evaluación y adjudicación de los expedientes.
6. Apoyar al proceso de seguimiento de los trabajos de los contratistas.
7. Colaboración en la realización de las pruebas.
8. Apoyo proceso de aceptación y conformidad de los expedientes adjudicados.
9. Apoyo a los procesos de acreditación y reacreditación de seguridad de los sistemas.
10. Apoyo a la puesta en operación, mejora y mantenimiento de determinadas redes físicas asociadas a los sistemas.
11. Apoyo cuando se lleven a cabo las tareas de mantenimiento preventivo / correctivo de los sistemas.
12. Apoyo en los procesos de acreditación y reacreditación de seguridad de los sistemas.
13. Apoyo a las tareas de Gestión de Configuración de los sistemas, de modo que se lleve un control de inventario de cada sistema implantado.
14. Apoyos puntuales en actividades relacionadas con los sistemas de la Base.
Requisitos:
1. Titulación en ingeniería técnica o superior informática.
2. 5 años de experiencia en proyectos y tecnologías relacionados con sistemas de información y comunicaciones.
3. Experiencia en diseño y mejoras de Centros de Procesos de Datos (CPDs), cableado de campus y cableado estructurado (tanto en cobre como en fibra óptica) o electrónica de red (routers y switches).
4. Experiencia en integración de sistemas de información y comunicaciones con sistemas audiovisuales.
Ofrecemos:
1. Trabaja con contrato indefinido desde el primer día.
2. Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara.
3. Plan de retribución flexible.
4. Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
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