Técnico/a temporal de administración y finanzas (madrid)

Tipo de Contrato

Temporal

Descripción

Buscamos un/a competente que se incorpore como Técnico/a de Administración y Finanzas en el área de Información de Gestión del Área Corporativa de Tecnología de forma temporal, dando soporte en tareas de gestión económica y administrativa.

Funciones

- Soporte en la elaboración de informes económico-financieros: apoyo en la preparación y actualización de informes de seguimiento económico y de actividad, recopilando información y realizando cálculos básicos de indicadores.
- Apoyo en control de gestión y presupuestación: colaboración en tareas de seguimiento presupuestario, actualización de datos y revisión de desviaciones bajo supervisión.
- Atención y resolución de consultas de países y áreas internas: gestión y respuesta a dudas operativas relacionadas con información económica, procedimientos administrativos o datos de gestión, escalando cuando sea necesario.

Experiencia

- Experiencia previa de al menos 1 año en puestos administrativos o de soporte en áreas de finanzas.
- Excel y manejo de datos.
- Se valorará experiencia en entornos corporativos o internacionales.
- Se valorará experiencia en áreas de finanzas de soporte a Tecnología.

Competencias

- Atención al detalle y organización.
- Capacidad de aprendizaje.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a servicio (especialmente en atención a países).
- Proactividad en la resolución de incidencias sencillas.

Educación

- Formación académica: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar.
- Nivel avanzado en Excel.
- Nivel avanzado en Power Point.
- Nivel usuario avanzado en herramientas O365.
- Se valorará conocimiento de SAP o herramientas similares.
- Idiomas: Nivel B2 en inglés.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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