HENRY SCHEIN - Community ManagerBuscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Community Manager, con experiencia previa en gestión de redes sociales, creación de contenido y dinamización de comunidades digitales.
Queremos contar con un perfil junior, dinámico, creativo y proactivo, con ganas de aportar ideas, detectar oportunidades y hacer crecer la presencia digital de la marca de forma coherente, cercana y profesional.
Esta posición será clave para reforzar nuestra comunicación en redes sociales, conectar con nuestra audiencia y trasladar el valor de nuestra marca a través de contenidos relevantes, actuales y alineados con nuestros objetivos de negocio.
Modalidad de trabajoPuesto híbrido al 50%: una semana de trabajo en remoto y una semana presencial en nuestras oficinas de Madrid.
Funciones principales
Gestionar el día a día de los perfiles corporativos en redes sociales.
Planificar, redactar, programar y publicar contenidos adaptados a cada canal.
Proponer ideas creativas para mejorar el alcance, la interacción y el crecimiento de la comunidad.
Monitorizar comentarios, mensajes y menciones, fomentando una comunicación ágil y cercana con la audiencia.
Detectar tendencias, formatos y oportunidades de contenido relevantes para la marca.
Coordinarse con los equipos de marketing, diseño y otras áreas internas para asegurar la coherencia de la comunicación.
Hacer seguimiento de métricas básicas de rendimiento y elaborar informes periódicos con aprendizajes y propuestas de mejora.
Apoyar en la cobertura de eventos, campañas, lanzamientos o acciones especiales de comunicación.
Velar por la calidad de los contenidos publicados y la coherencia de la comunicación de la marca.
Perfil que buscamos
Experiencia previa de 1 a 3 años en funciones similares de community management o social media.
Excelente capacidad de redacción y comunicación.
Perfil creativo, resolutivo y con iniciativa.
Persona organizada, ágil y con atención al detalle.
Interés por el entorno digital, las redes sociales y las tendencias de contenido.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y mejora continua.
Requisitos valorables
Experiencia en herramientas de programación y gestión de redes sociales.
Conocimientos básicos de analítica digital y métricas sociales.
Manejo de Canva, CapCut, Adobe Express o herramientas similares de edición de contenido.
Experiencia en creación de copies, reels, stories, carruseles y contenido de engagement.
Nivel de inglés B2 o superior.
Qué ofrecemos
Salario fijo bruto anual: 23.000 €
Bono anual: 2.000€
24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + día de tu cumpleaños.
Tarjeta restaurante con 110 €/mes (de enero a noviembre).
Posibilidad de acceder a seguro completo de SANITAS y a tarjeta de transporte a través de nuestro programa de retribución flexible.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00.
Jornada intensiva de verano (julio y agosto) de 8:00 a 15:00.
Formación y desarrollo de carrera.
Si te interesa formar parte de un equipo colaborativo, con impacto directo en la comunicación de la marca y en constante evolución, nos encantará conocerte.
Diversidad e inclusiónEn Henry Schein promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección basados en el mérito y las competencias. Además, estamos comprometidos a proporcionar oportunidades iguales a todos los solicitantes calificados, sin importar su origen étnico, género, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica protegida por la ley.
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