Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico/a para una empresa ubicada en Olot.Objetivos del puesto: Responsable de llevar el mantenimiento preventivo / correctivo tanto de los equipos como de las instalaciones de la empresa. Seguirá las instrucciones del Jefe de Planta y reportará a este sobre incidencias y el seguimiento del plan de mantenimiento.Funciones y responsabilidades:- Llevar a cabo el plan de mantenimiento preventivo, cumplir con los tiempos encomendados y reportar al Jefe de Planta.- Realizar los mantenimientos correctivos que sean necesarios.- Coordinar con los proveedores externos que deban realizar mantenimientos preventivos en la planta (ejemplo mantenimiento extintores, puente grúa, montacargas, etc...).- Controlar el stock de material de mantenimiento y realizar los pedidos de material necesario.- Llevar un control de los costes de las reparaciones y de las compras de material. Realización de pedidos y solicitud de presupuestos- Realizar propuestas de mejora sobre equipos e instalaciones al Jefe de Planta.- Control Depuradora- Cumplir con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y BPMEn este rol será necesario:- Formación a nivel de FP o ciclo formativo grado medio / superior electricidad / mecánica (ambos)- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, en empresa industrial, preferentemente del sector de industria cárnica, pero no imprescindible. Carnet de carretilla elevadora (frontal y retráctil)- Conocimiento gestión almacenes y plantas productivas- Excel Medio y conocimientos paquete Office- Formación en PRL básico / Recurso PreventivoEsta posición te aportará:- Contrato Indefinido- Horario: Lunes a Viernes (08:00h-18:00h) Flexibilidad- Buen ambiente de trabajo¡Te estamos esperando!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.