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Ingeniero/a junior puesta en marcha y automatización (ourense)

Ourense
Talentae
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Busco un/a Ingeniero/a Junior Puesta en Marcha y Automatización para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona).

Misión del puesto:

- Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de la empresa para los diferentes clientes y área comercial.

Funciones principales del puesto:

- Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través

de herramientas de soporte en remoto.

- Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones
- Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica
- Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico
- Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio
- Realizar promoción de los diferentes productos asignados
- Dar soporte puntual al área de postventa electrónica
- Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno,

Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A.;

- Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades.

Requisitos del puesto:

- Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial
- Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia).
- Programación de autómatas.
- Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen).
- Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia.
- Puestas en marcha.
- Programación en texto estructurado, Codesys.
- Buen nivel de inglés.
- Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional).

Se ofrece:

- Puesto sólido.
- Salario abierto a negociar (fijo + variable).
- Posibilidad teletrabajo 2 días/semana.
- Flexibilidad horaria.

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