Buscamos un/a Analista Funcional cuyo objetivo será asegurar que los equipos de ingeniería trabajan con procesos claros, bien configurados y con datos fiables en herramientas como Jira, Confluence y SharePoint, apoyando la implantación y evolución del modelo operativo. Trabajarás en un cliente del sector turístico.
Es necesario poder asistir de manera presencial oficinas en Palma de Mallorca
¿Qué se necesita para el puesto?
* Experiencia práctica con Jira / Confluence.
* Uso habitual de SharePoint, Office 365 y Excel.
* Perfil muy organizado, metódico y orientado al detalle.
* Capacidad para entender procesos y explicarlos de forma sencilla.
¿Qué funciones realizarás?
* Configurar y mantener Jira: workflows, estados, tipos de incidencia, trazabilidad.
* Apoyar a los equipos en el uso correcto del modelo operativo.
* Revisar y mejorar la calidad del dato (componentes, estados, relaciones).
* Documentar procesos y crear guías de uso.
* Colaborar en automatizaciones sencillas con SharePoint y Power Automate.
* Trabajar de forma cercana con managers y equipos técnicos.
¿Qué ofrecemos?
* Horario flexible
* Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
* Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección
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