Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.
Responsabilidades
Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.
Modelar procesos de negocio, casos de uso y flujos de usuario.
Elaborar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación en entornos ágiles.
Participar en pruebas funcionales y en validaciones con clientes (UAT).
Coordinar y priorizar cambios de alcance en proyectos.
Revisar propuestas de diseño (UX/UI) asegurando coherencia con los procesos definidos.
Elaborar documentación clara y actualizada: manuales, especificaciones, diagramas.
Colaborar en la mejora continua de metodologías y procesos internos.
Calificaciones
Mínimo 4 años de experiencia como Analista Funcional en proyectos de software o entornos web.
Conocimiento sólido en levantamiento, análisis y gestión de requisitos.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Capacidad de modelado con herramientas como BPMN, UML, Lucidchart, Miro, entre otras.
Familiaridad con arquitecturas web (front‑end, back‑end, APIs, bases de datos).
Conocimientos básicos de UX/UI y principios de usabilidad.
Experiencia en pruebas funcionales y validación de entregables.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como de documentación.
Dominio de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Trello o similares.
Experiencia previa en entornos de transformación digital.
Conocimientos en metodologías de mejora continua de procesos.
Beneficios
Contrato indefinido.
Programa BetterWork que apoya el equilibrio entre vida personal y profesional.
24 días de vacaciones.
Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiar.
Feriado de cumpleaños libre (puedes compartirlo con tus hijos).
Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.
Oportunidad de movilidad interna en nuestras sedes internacionales y dentro de España.
Valoramos la candidatura de personas con habilidades y capacidades únicas y diversas y reconocemos la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral.
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