Del puesto:
Tu impacto
Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán:
* Coordinación y gestión del área AR y Credit Risk
* Definir objetivos, distribuir tareas y supervisar riesgos.
* Elaborar reportes, cuadros de mando y automatizar procesos.
* Proponer mejoras organizativas y establecer comunicación eficaz con otros departamentos.
* Participar en comités y auditorías.
* Gestión de cuentas a cobrar
* Control y actualización de cobros en el sistema.
* Reclamación de deudas y seguimiento de clientes de riesgo.
* Evolución del reporting con alertas y aprobación de pedidos/desbloqueos.
* Gestión del crédito y riesgo
* Control y asignación de riesgo a clientes.
* Seguimiento de desviaciones y clasificación continua.
* Interlocución con aseguradoras y gestión de solicitudes.
* Gestión de avales y garantías
* Control y registro de avales/cartas de crédito.
* Coordinación con bancos y Tesorería para emisión, modificación y comisiones.
Descripción del perfil:
Buscamos personas con:
* Formación académica:
Licenciatura, diplomatura y/o grado universitario deseable en economía, ciencias empresariales, administración y dirección de empresas. Deseable formación especialista en comercio exterior.
* Experiencia profesional:
Experiencia mínima de tres años en puestos y/o actividades similares, liderando el área de cuentas a cobrar (accounts receivable). Al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos.
* Idiomas:
Inglés B2.
* Conocimientos técnicos:
Nivel profesional de paquete office, especialmente, en excel, experiencia en manejo con SAP. Conocimientos avanzados en análisis de riesgos.
Ofrecemos:
¿Por qué elegir Power Electronics?
* Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
* Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.
* Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.
* Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.
Nuestro compromiso
En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.
¿Te sumas al cambio?
Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.