Senior accountant (madrid)

Misión

Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España y las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y el cumplimiento de los procedimientos y el marco de control interno de BNPP PF. Apoyar al Responsable del área de contabilidad en la consecución de la estrategia de transformación de Finanzas basada en la mejora de la calidad de la información, robustecimiento del entorno de control interno y la optimización/automatización de procesos.

Responsabilidades

- Participación en el cierre contable. Revisión de provisiones y estimaciones contables. Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España e IFRS así como el cumplimiento de las fechas de Reporting a Grupo y Banco de España.
- Asegurar el cumplimiento del marco de control interno de BNPP PF. Realización de los controles del área de contabilidad y ejecución de planes de acción. Implementación y actualización de procedimientos.
- Justificación de cuentas de balance. Monitorización de partidas pendientes de conciliación y propuesta de provisiones.
- Colaboración en las auditorías externas e internas y contribución activa a la implementación de los planes de acción.
- Participación activa en la automatización y optimización de procesos del área.

Requisitos

- Estudios: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Económicas.
- Experiencia: Experiencia en auditoría (3-4 años) en sector bancario.
- Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y circular 4/2017 de Banco de España.
- Idiomas: Nivel de inglés alto es necesario.

Competencias

- Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).
- Experiencia con Navision/Business Central muy valorado.
- Nivel avanzado de Microsoft Office (específicamente Excel, Word, PPT)
- Agilidad, flexibilidad y adaptación al cambio.
- Mentalidad de mejora continua y orientación a procesos.
- Habilidades de colaboración y comunicación.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problema.

Beneficios

- Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna a nivel nacional e internacional.
- Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo con comunidades de empleados para concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
- Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) con posibilidad de dedicar tiempo laboral a actividades de voluntariado.
- Plan de retribución versátil.
- Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
- 31 días de vacaciones.

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

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