Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una empresa de prefabricados de hormigón ubicada en Aranda de Duero.
Reportando funcionalmente a la Dirección de Prevención del Grupo y operativamente al Jefe de Planta, su misión será garantizar la correcta gestión de la PRL, asegurando el cumplimiento normativo y de los estándares corporativos, y promoviendo una cultura preventiva sólida en fábrica, oficinas y trabajos de montaje.
FUNCIONES y responsabilidades
Gestión de la Prevención
- Planificar, implantar y mantener el sistema de gestión de PRL conforme a la normativa y directrices del Grupo.
- Coordinar las actividades preventivas en planta, oficinas y montajes.
- Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles y procesos productivos.
Evaluación de riesgos y control
- Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
- Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas correctoras y preventivas.
- Supervisar condiciones de trabajo, instalaciones, equipos y procesos desde el punto de vista preventivo.
Coordinación y relaciones externas
- Coordinar la actividad preventiva con contratas y subcontratas (CAE).
- Actuar como interlocutor técnico con SPA, autoridades laborales y organismos competentes.
- Colaborar con la Dirección de Prevención del Grupo en políticas, procedimientos y auditorías.
Formación, información y sensibilización
- Detectar necesidades formativas y coordinar la formación en PRL.
- Informar y asesorar a mandos y personas trabajadoras en materia de seguridad y salud.
- Impulsar acciones de sensibilización y mejora de la cultura preventiva.
Investigación y reporting
- Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo acciones correctivas.
- Elaborar informes, indicadores y reporting periódico de PRL.
- Participar en auditorías e inspecciones de trabajo.
Requisitos del puesto
Formación
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster en PRL), con las tres especialidades o, al menos, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial.
Experiencia
- Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Valorable experiencia en entornos industriales, construcción, prefabricados y montajes.
Competencias y conocimientos
- Conocimiento de la normativa PRL y de la Coordinación de Actividades Empresariales.
- Capacidad de trabajo transversal y en entornos matriciales.
- Habilidades de comunicación, planificación y autonomía.
- Orientación al cumplimiento, la mejora continua y la cultura preventiva.