¿Te interesa trabajar en proyectos reales de digitalización de redes eléctricas, utilizando herramientas GIS y con impacto directo en infraestructuras?
Buscamos perfiles para incorporarse como Técnico/a de Digitalización Cartográfica (GIS), en un proyecto estable enfocado en la gestión, actualización y digitalización de redes BT y MT.
Trabajarás en la representación digital de la red eléctrica real, dentro de un entorno técnico estructurado y en evolución constante.
¿CUAL SERÁ TU MISION?
- Digitalización de líneas y elementos de redes eléctricas BT y MT
- Digitalización en fase de proyecto y puesta en servicio de redes BT
- Corrección y actualización de información técnica
- Edición cartográfica, alfanumérica y de conectividad en sistemas corporativos
- Corrección de trazados cartográficos e infraestructura de red
- Actualización de equipos en centros de distribución MT
- Corrección de la vinculación cliente-red en acometidas BT
- Soporte en validaciones técnicas y económicas de trabajos en red
- Ejecución de actualizaciones masivas de bases de datos
¿QUE OFRECEMOS?
+ Teletrabajo 100%
+ Proyecto estable en compañía referente en Industria 4.0, digitalización y automatización
+ Formación específica para reforzar y ampliar conocimientos técnicos
+ Posibilidad de desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura
+Horario:
Invierno (43h semanales):
L-J: Entrada entre las 8:00 - 09.00h Salida entre 18:00 - 19:00
V: Entrada entre las 8:00 - 09.00h y salida entre las 15:00/16:00
Verano (35h semanales):
L-V: Entrada entre las 8:00 - 09.00h y salida entre las 15:00/16:00
Con flexibilidad de entrada y salida
¿QUÉ BUSCAMOS?
-Formación obligatoria FP II en rama técnica (eléctrica, electrónica o similar)
-Experiencia mínima de 1-2 años en entornos similares
-Experiencia en digitalización cartográfica y/o gestión de redes eléctricas
-Manejo de herramientas GIS como: QGIS o similares SiredWeb, AGP, GLITE o equivalentes
-Capacidad para trabajar con bases de datos técnicas
-Perfil metódico, orientado al detalle y a la calidad del dato
-Capacidad de trabajo en equipo y autonomía
Se valorarán perfiles Junior y Senior según el conocimiento funcional de herramientas y experiencia.
¿Te gustaría saber más?
En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.
Se valorará condición acreditada de discapacidad.