En nuestro restaurante necesitamos de tu talentoSi quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu ocasión¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional?
Has encontrado tu lugarBuscamos un/a gerente para uno de nuestros restaurantes de la zona de AVILÉS.
¿Qué necesitamos de ti?
Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento.Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general.Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo.Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.Disponibilidad completa.Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.Ganas, ganas y más ganas de aprender, nunca es suficiente¿Cómo será tu día a día en el restaurante?
Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento.
Serás el responsable de la gestión de la caja.Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc.Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores.Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa.PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales.Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local.
¿Qué te ofrecemos a cambio?
Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración.Modalidad de contrato: Indefinido.Horario: Turnos rotativos.Salario: Según convenio.En nuestro restaurante estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.
Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.