Director/a de Operaciones
Descripción de la posición
Buscamos un/a Director/a de Operaciones con amplia experiencia en entornos industriales complejos, para liderar y optimizar todas las operaciones de la compañía, garantizando la excelencia operativa, la eficiencia productiva y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente.
Responsabilidades principales
Definir, liderar y ejecutar la estrategia operativa de la compañía, alineada con los objetivos de negocio.
Dirigir y coordinar las distintas áreas relevantes.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad laboral y normativas aplicables.
Optimizar los procesos productivos, mejorando eficiencia, productividad, costes y niveles de servicio.
Impulsar una cultura de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías) y orientación a objetivos.
Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo.
Liderar proyectos de industrialización, automatización y mejora tecnológica.
Gestionar presupuestos operativos, control de costes e inversiones industriales (CAPEX).
Coordinarse estrechamente con otras áreas clave (Dirección General, Comercial, Supply Chain, I+D).
Desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento, fomentando el talento interno y la profesionalización de la estructura.
Perfil requerido
Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química, Organización Industrial o similar).
Experiencia sólida y contrastada en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o similares.
Trayectoria profesional en entornos industriales complejos.
Experiencia gestionando plantas productivas y estructuras operativas complejas.
Conocimiento profundo de:
Procesos industriales
Sistemas de calidad
Mantenimiento industrial
Mejora continua
Capacidad demostrada de liderazgo transversal, change management y gestión de equipos multidisciplinares.
Enfoque analítico, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
Competencias fundamental
Liderazgo y capacidad de influencia
Hands on mindset.(mediana empresa)
Visión estratégica y operativa
Alta orientación a la mejora continua
Rigor, método y organización
Capacidad de gestión del cambio
Comunicación clara y efectiva
Mentalidad industrial y de eficiencia
Se ofrece
Proyecto estratégico y de largo recorrido dentro de un entorno industrial líder en su segmento.
Posición de alta responsabilidad e impacto directo en el negocio.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del rol.
Confidencialidad absoluta durante todo el proceso.
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Negocios
Sectores
Industria manufacturera