Esta es el momento de formar parte de SDi Digital Group, una empresa consolidada y en constante expansión!
Si deseas aportar tu experiencia a nuestro equipo, ¡no lo dudes más! ¡Estamos deseando conocerte!
En SDi estamos en la búsqueda de un Director de Recursos Humanos excepcional y carismático, capaz de construir y liderar nuestro departamento de RRHH. Esta posición es ideal para un líder nato, extrovertido y sin reservas, que se integre activamente en nuestra cultura empresarial. En SDi, cada miembro del equipo es fundamental, y por ello, es crucial que nuestro Director de RRHH se involucre personalmente, conociendo y conversando con cada uno de los empleados,
sin limitarse a la soledad de un despacho.
Será el responsable de crear y desarrollar un nuevo plan estratégico de RRHH, asegurando que cada empleado tenga un claro camino de progresión y futuro en la empresa. Además, buscamos a alguien capaz de atraer talento proveniente de escuelas y universidades, para que los alumnos realicen sus períodos de prácticas con nosotros.
Funciones principales :
* Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de RRHH.
* Gestionar el ciclo completo de talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo y retención.
* Implementar y supervisar sistemas efectivos de gestión de RRHH que respalden los objetivos estratégicos de la empresa.
* Crear y administrar el presupuesto del departamento de RRHH.
* Establecer vínculos con instituciones educativas para atraer talento joven y gestionar programas de prácticas.
* Diseñar y aplicar planes de desarrollo individualizados para cada empleado, fomentando el crecimiento personal y profesional.
* Dirigir y supervisar un equipo de profesionales de RRHH, asegurando la eficacia y la alineación con los objetivos de la empresa.
* Digitalización del procedimiento de RRHH en SDi. Supervisar y perfeccionar los procesos de altas y bajas de empleados en nuestro sistema interno.
Te ofrecemos un proyecto estable, a largo plazo y en crecimiento en el que tendrás :
* Un papel central en una empresa tecnológica en pleno crecimiento.
* Total autonomía para definir la dirección y los procesos del departamento de RRHH.
* Una oportunidad única para liderar un equipo.
* Un ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo en SDi!
Requisitos mínimos :
* Experiencia de 5 años en un puesto similar.
* Líder nato y carismático.
* Capacidad para "bajar al barro" y resolución de problemas complejos.
* Experiencia en la creación y puesta en marcha de procedimientos y configuración de equipos.
* Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y liderazgo.
* Habilidad para establecer relaciones efectivas con centros educativos y atraer talento en formación.
* No es imprescindible experiencia previa en el sector tecnológico, aunque es altamente recomendable.
* Habilidad para manejar sistemas de información de RRHH y resolver problemas relacionados con la gestión de datos.
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