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Misión del puesto
Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Objetivo del puesto: Diseño de esquemas funcionales (Pure Principle Scheme, Logical Diagram LD3). Definición de interfaces con subsistemas. Implementación de soluciones de control de baja tensión y software. Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización). Elaborar Functional Design Descriptions (FDD) con interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos. Crear Interface Control Documents (ICD) para subsistemas participantes. Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 2. Integración y pruebas: Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench. Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo. Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones. Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: Ingeniería funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización). Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización). Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: Experiencia en validación y verificación de tests (IEC 61131-3). Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python. Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB. Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal. Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar). Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local). Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Incentivos sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xbhjioe Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.