País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
30/01/2026
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 50,55%
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Objetivo
Misión: Proporcionar asesoramiento, acompañamiento y gestión integral en materia de vivienda a personas en situación de vulnerabilidad, garantizando el acceso a condiciones habitacionales dignas, seguras y adecuadas que favorezcan su bienestar y desarrollo social.
Área: Urgencia Social, Proyecto NANDA (Nadie sin Hogar)
- Atender y evaluar las necesidades habitacionales de personas en situación de sinhogarismo en plazas de acogida temporal bajo el modelo Housing Led.
- Apoyar la búsqueda activa de viviendas, actuando como intermediario/a con inmobiliarias, propietarios y el mercado social para facilitar el acceso a recursos habitacionales adecuados.
- Gestionar suministros, enseres y el mantenimiento de los dispositivos habitacionales, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad.
- Acompañar socialmente a las personas en el tránsito desde la fase de acogida hacia la preparación para la autonomía residencial, coordinando con áreas sociales y captadores de vivienda.
- Promover y activar estrategias de convivencia y mediación para resolver conflictos vecinales y sociales, fomentando entornos habitacionales pacíficos y colaborativos.
- Facilitar talleres y entrenamientos en habilidades de comunicación, uso responsable de recursos y buenas prácticas habitacionales para empoderar a las personas acompañadas.
- Realizar seguimiento periódico del estado de las viviendas y evaluar la satisfacción de las personas usuarias, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
- Gestionar trámites administrativos vinculados a la vivienda, incluyendo la firma de contratos, altas y cambios de suministros, así como la gestión de ayudas económicas destinadas a fianzas, suministros y mobiliario.
- Registrar y mantener actualizada la información de expedientes, seguimientos y actuaciones en las herramientas informáticas del proyecto, garantizando la trazabilidad y control de indicadores.
- Colaborar con redes sociales, servicios públicos, recursos especializados y otras entidades para fortalecer la coordinación, apoyo institucional y trabajo en red.
- Participar activamente en reuniones de equipo, mesas de trabajo, redes interinstitucionales y actividades comunitarias vinculadas a los objetivos del proyecto.
- Apoyar a la coordinación en la elaboración de informes técnicos, justificación de gastos y planificación estratégica, garantizando una gestión transparente y productivo.
- Realizar intervenciones individuales, familiares y grupales para abordar las necesidades sociales y habitacionales, favoreciendo la inclusión y estabilidad residencial.
- Acompañar a las personas en gestiones ante instituciones públicas y privadas relacionadas con el acceso y mantenimiento del hogar.
Perfil:
- Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho…).
- Se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones similares dentro del ámbito de la vivienda social o la intervención social. Además, es indispensable contar con experiencia comprobable en el acompañamiento social a personas en situación de vulnerabilidad o exclusión residencial.
- Conocimiento actualizado de la Ley de Arrendamientos Urbanos y experiencia en gestión de contratos de alquiler.
- Conocimiento de la red de recursos sociales y de vivienda en la Comunidad de Madrid.
- Nivel avanzado en herramientas ofimáticas y gestión de bases de datos para el registro y análisis de indicadores
- Dada la naturaleza de las funciones de prospección, se requiere una alta disposición para la movilidad geográfica, valorándose la capacidad del candidato/a para gestionar sus propios desplazamientos de manera eficiente.
Qué ofrecemos:
- Salario acorde al convenio de Acción e Intervencion Social Grupo 1
- Horario: De lunes a viernes (9:00 a 13:00 h), para facilitar la gestión con inmobiliarias y administraciones públicas. Flexible según necesidades de prospección.
- Jornada: 20 horas semanales
- Contrato: Temporal hasta el 31/12/2026
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales. Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
De 6 meses a 1 año
Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
09/02/2026
Nº de vacantes:
1