Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gestión de trabajadores del sector de oficinas de farmacia.
Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable
Autónomos, aplazamientos deuda SS, etc)
Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. 3 años gestionando un gran volumen de trabajadores.
Experiencia en el uso del programa A3 Nóminas, Sistema RED y Contrata
Jornada completa
Contrato indefinido
Horario: Lunes a viernes, 3 días en jornada continuada de mañana y 2 días en turno partido
Salario: Entre 22.00€ y 24.000 €, según valía y experiencia acreditada.
IMPORTANTE : Como primera parte del proceso de selección, se invitará a los candidatos/as preseleccionados/as a realizar un test online sobre conocimiento de materia laboral. xbhjioe Aquellos que lo superen serán entrevistados/as telefónicamente.
Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades