Posición
En pocas palabras Analista de Control de Calidad Físico-Químico
Contrato indefinido. Localización: Azuqueca de Henares.
Experiencia: al menos 2 años en funciones similares.
RESPONSABILIDADES
- Tomar muestras y analizarlas utilizando GC, HPLC, TLC, KF, API, muestras intermedias o finales, completando los boletines de trabajo de cada producto y realizar verificaciones de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas; GMP's de acuerdo con las normas, las directrices de los Procedimientos Operativos Estándar (PNT's) en cuanto a la limpieza semanal del área de trabajo y del superior; con el fin de asegurar la buena calidad (cumplir con las especificaciones) de los diferentes productos, asegurar el buen funcionamiento de los equipos y facilitar la toma de decisiones de los superiores.
- Realizar la verificación de HPLC, GC, KF, balanzas analíticas y otros equipos de laboratorio para confirmar su buen funcionamiento.
- Almacenar y controlar los reactivos químicos en stock, siguiendo las normas establecidas para asegurar el orden y la ubicación.
- Mantenimiento y limpieza de los equipos de laboratorio.
- Tomar muestras intermedias o finales de producción y limpieza.
- Tomar muestras para el análisis microbiológico del agua, el aire y las superficies de las instalaciones y equipos de fabricación.
- Seguir los métodos analíticos aprobados y los PNT vigentes.
- Todo ello teniendo en cuenta las normas de seguridad indicadas por la empresa y el uso de los equipos de protección individual previstos en función de los riesgos de cada operación.
CUALIFICACIONES
- Formación: Grado Superior en Análisis y Control de Calidad o similar.
- Experiencia de al menos 2 años en laboratorio farmacéutico en el área de Control de Calidad.
- Formación FP II Química o formación universitaria similar.
- Inglés valorable.
- Experiencia en cromatografía y análisis físico-químicos.
INCENTIVOS
- Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00h y noches 22.00 a 06.00h.
- Contrato indefinido.
- Salario según valía (salario fijo plus rotación plus nocturnidad).
- Seguro de vida y accidentes.
- Copago en el seguro voluntario de salud.
- Club de Beneficios y Ahorro.
- Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
PROCESO DE SELECCIÓN
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordaremos, en el proceso, que puede haber entre una y dos entrevistas y también algún tipo de prueba.
EQUIPO DE OPORTUNIDADES Y DIVERSIDAD
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
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