En ACCIONA división Facility Services seguimos creciendo
Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección para unirse al equipo de Catalunya y ayudarnos a impulsar el talento dentro de la organización.
Objetivo del Puesto: El objetivo del/a Técnico/a de Selección es gestionar de manera eficaz y eficiente los procesos de selección de personal, desde la atracción de candidatos hasta la contratación, asegurando que los perfiles seleccionados cumplan con los requisitos y necesidades de las distintas gerencias de la empresa (limpieza, mantenimiento y Servicios Auxiliares).
¿Qué harás en tu día a día?
• Publicación de ofertas en distintos portales y plataformas especializadas.
• Búsqueda activa de talento y atracción de candidaturas.
• Criba curricular para identificar perfiles alineados con cada posición.
• Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales.
• Evaluación de competencias y pruebas técnicas, con elaboración de informes.
• Coordinación de entrevistas con los responsables de las distintas áreas.
• Comunicación constante con los gestores de servicios para asegurar el avance de los procesos.
• Uso de plataformas internas.
• Gestión administrativa vinculada al proceso de selección.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato fijo.
• Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:15, viernes de 8:00 a 14:00 (con flexibilidad).
• Jornada intensiva durante julio y agosto.
•Salario: según valía
Requisitos del Puesto:
- Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. Se valorará experiencia previa en consultoría o en Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
- Conocimientos Técnicos: Manejo de portales de empleo, herramientas ATS
- Idiomas: Nivel intermedio de inglés
- Deseable: Experiencia previa en procesos de selección en empresas de servicios.
Si te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una compañía referente, nos encantará conocerte