En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario;
lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
En el Hospital Ruber Internacional, centro de referencia en la sanidad privada por su calidad asistencial, innovación tecnológica y excelencia profesional, tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la mejora continua.
Buscamos profesionales con visión global del área laboral, autonomía y capacidad de interlocución, que quieran crecer y aportar valor en un entorno donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
Vacante: Técnico/a de RRHH.
Ubicación: Hospital Ruber Internacional – Mirasierra (Madrid)
¿Cuál será tu misión?
Asegurar una gestión de nómina rigurosa, puntual y alineada con la normativa laboral vigente, garantizando la correcta aplicación del convenio colectivo y del Estatuto de los Trabajadores, así como la fiabilidad de los procesos retributivos y de Seguridad Social.
Actuarás como figura clave de soporte tanto para las personas trabajadoras como para la organización, contribuyendo a una administración de personal eficiente y al cumplimiento de los estándares y procedimientos corporativos.
Funciones
* Realización del proceso completo de nómina, asegurando exactitud y cumplimiento legal.
* Gestión integral de administración laboral: contrataciones, modificaciones contractuales, despidos, finiquitos, liquidaciones y control documental.
* Control y seguimiento de absentismo, vacaciones, vencimientos contractuales y costes laborales.
* Asesoramiento a managers y personas trabajadoras en materia laboral y normativa vigente.
* Interlocución con organismos oficiales e inspecciones de trabajo.
* Participación activa en la mejora continua de procesos internos del área laboral.
* Análisis, elaboración y reporte de indicadores laborales (KPIs de RRHH).
* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y estándares de calidad del grupo.
Lo que ofrecemos
Contrato estable
* Contrato indefinido.
* Jornada presencial: lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h.
Un entorno que potencia tu desarrollo
* Acceso a las plataformas de formación de la Universidad Quirónsalud.
* Amplia oferta formativa con acceso a formación en entidades de prestigio.
* Participación en proyectos de mejora dentro de un entorno corporativo consolidado.
Pensamos en tu bienestar
* Seguro médico de suscripción voluntaria (45% a cargo de la empresa y 55% a cargo de la persona trabajadora).
* Retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, cheque guardería).
* Acceso al Club de Ventajas QS con promociones comerciales exclusivas.
* Acceso al programa “QS Contigo”, centrado en el bienestar integral de la persona trabajadora.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos:
* Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia mínima de 2 años realizando el ciclo completo de nómina.
* Imprescindible experiencia en SAP.- Nivel avanzado de Excel.
* Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
* Capacidad analítica y orientación a la mejora de procesos.
* Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación con distintos interlocutores.