Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.
¿Qué harás?Gestión de proyectos SAP HCM
: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH.Coordinación de equipos
: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas.Configuración y parametrización
: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM.Cumplimiento normativo
: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española.Optimización de procesos
: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras.Gestión de proveedores
: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos.Formación y soporte
: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM.Documentación
: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?Formación académica
: Grado superior completoExperiencia
: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española.SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal).Legislación laboral y fiscal española.Integración con otros módulos
Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad
⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva
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a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selecciónRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.