OverviewEn SIDN Digital Thinking te queremos.
Buscamos una persona creativa y apasionada del marketing digital en redes sociales para unirse al Departamento de Social Media.
Se valorará una experiencia demostrable de 3 años o más en la gestión de proyectos de social media, nivel de inglés, y capacidad para trabajar codo con codo con el cliente, planificando la mejor estrategia posible a nivel técnico, estratégico y creativo.ResponsabilidadesTrabajar en el equipo de social media de SIDN Digital Thinking, en coordinación y alineación con departamentos transversales como Project Management, Creatividad, Paid Media, CRM, etc.Gestión integral de proyectos de redes sociales: coordinar necesidades de cada cliente, objetivos y acciones de activación.Diseñar propuestas y estrategias que satisfagan las necesidades de los clientes, participando en todo el ciclo de vida del proyecto: propuesta, planteamiento estratégico, puesta en marcha, planificación de contenidos, seguimiento y analítica.Ofrecer consultoría estratégica especializada en redes sociales a diferentes clientes y proyectos, comprendiendo procesos de negocio, objetivos y necesidades de comunicación y dinamización en redes sociales.Presentar e implementar estrategias especializadas en proyectos B2B y B2C en redes sociales de diferentes industrias y temáticas.Redactar planificaciones de contenido alineadas con los objetivos y territorios del plan estratégico, adaptadas a la naturaleza de cada red social para asegurar la máxima difusión y adecuación de formatos.Proponer y dinamizar creativamente acciones especiales, campañas y conceptos para marcas.Mantener actualización constante sobre tendencias y novedades de las redes sociales, formatos, modo de consumo y sectores.Competencias y requisitosCapacidad de gestión de proyectos: gestión con clientes, liderazgo de equipos de redes sociales, creación de contenido, diseño y multimedia.Capacidad de análisis: identificación de necesidades, establecer objetivos y reportar resultados de acciones en redes.Comunicación y presentación: seguridad y solvencia al presentar estrategias y propuestas a clientes y equipos.Capacidad creativa y conceptualización de acciones de dinamización, campañas y contenido de marcas.Creación de contenidos nativos en vídeo para formatos como Shorts, TikTok o Reels; edición con CapCut y uso de narrativas para generar impacto y potencial de viralización.Dinamismo y trabajo ágil.Proactividad y liderazgo de personas y equipos.Conocimientos de herramientas digitales para edición, creación y análisis de redes sociales.Conocimientos sobre IA generativa para extracción de insights, generación de contenido y edición.Experiencia mínima: 3 años gestionando proyectos de redes sociales; conocimiento técnico de LinkedIn, YouTube, TikTok y otros canales; capacidad estratégica para formatos y tendencias; experiencia en gestión de clientes y equipos.Formación: grado, máster o FP relacionados con comunicación, marketing y digital; formaciones y certificaciones en marketing digital (analítica, paid media, SEO, etc.).
Visión analítica y conocimiento de KPIs de redes sociales para impulsar crecimiento.Beneficios y culturaPrograma de onboarding para integración rápida.Modelo híbrido: 3 días en oficinas en Granada y 2 días desde casa.Teletrabajo 100% durante periodos de Navidad, Semana Santa y verano; posibilidad de teletrabajo 100% durante estancias en el extranjero por hasta 6 meses.Vacaciones: 25 días por convenio; cumpleaños libre; Long Weekends: 12 viernes libres al año; mes adicional por baja de maternidad/paternidad.Formación interna y externa; acceso a libros; equipamiento de oficina premium.Descuentos en marcas, planes de voluntariado y planes de inclusión; contexto dinámico y colaborativo.Reconocimientos como Best Place to Work, crecimiento de la empresa y planes de carrera a medida.Sobre SIDN Digital ThinkingSIDN Digital Thinking tiene más de 21 años transformando negocios en el canal digital.
Somos expertos en soluciones de marketing y tecnología que generan resultados reales para grandes empresas a nivel global.Proceso de selecciónBuscamos talento, pasión y ganas de marcar la diferencia.
El proceso incluye análisis de CV, hasta 3 entrevistas y una propuesta final con detalles del proyecto, equipo y condiciones salariales.
¿Cómo participar?
Si cumples con el perfil y compartes nuestra visión de innovación digital, envía tu candidatura y únete a nuestro equipo.
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