Hola,
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Si tienes pasión por los recursos humanos y te gusta el trato con las personas ¡este es tu proyecto!
Buscamos un/a Técnico/a de Selección de Perfiles IT, que se una a nuestro equipo para impulsar los procesos de selección y dar soporte a las distintas áreas de la compañía.
Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con pasión por las personas, que quiera crecer en un entorno tecnológico y en constante evolución.
Formación:
* Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH.
* Valorable Máster en Gestión de RRHH
* Valorable nivel de inglés alto, no imprescindible
Experiencia:
* Imprescindible experiencia mínima de 2 años.
Tus principales funciones serán:
* Gestión integral del ciclo de vida de las vacantes: publicación, criba, entrevistas, coordinación con hiring managers y cierre.
* Onboarding y offboarding.
* Atención al empleado/a y resolución de consultas.
* Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales interna
* Gestión y coordinación de eventos, Teambuilding, para potenciar el sentido de pertenencia y conexión entre las personas.
* Soporte en procesos de Evaluación Clima y Desarrollo, seguimiento de desempeño y necesidades de desarrollo.
* Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.
* Participación en la gestión de diversos proyectos de formación
* Apoyo en employer branding, comunicación interna y externa.
Requerimientos:
* Capacidad de comunicación verbal y escrita
* Trabajo en equipo
* Persona resolutiva y proactiva, con don de gentes, adaptabilidad y flexibilidad, Orientación al cliente.
* Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible excel nivel avanzado
* Experiencia en búsqueda de perfiles técnicos, principalmente del área de Microsoft.
* Conocimientos en LinkedIn y otros portales de empleo.
* Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
* Se valorará conocimientos y utilización herramientas IA
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contrato indefinido
Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportaras
Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto
Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial
Certificaciones oficiales de Microsoft. xsgfvud Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas
Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo
Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30h a 15h
Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo
23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays
Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras
Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos
Seguro médico privado a cargo de la empresa
Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también
Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico
Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal