IT Talent Acquisition & DEI&B Specialist | Impulsando culturas inclusivas y atrayendo talento tecnológico
En T-Systems encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos y acepten retos y un aprendizaje continuo, para crecer e impactar a la sociedad. No importa cuándo o dónde trabajes; haremos todo lo posible para asegurar que tengas todas las posibilidades de desarrollo con una red de apoyo, excelente tecnología y libertad de trabajo autónomo. T-Systems cuenta con alrededor de 28 000 empleados a nivel mundial y desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial y transformación digital.
Descripción del empleo
+5 años de experiencia en implementación y soporte de SAP SuccessFactors Recruiting .
Dominio experto de Recruiting Management (RCM) :
Requisition templates avanzadas (XML)
Application templates (XML)
Candidate Status & Advanced Status Configuration
Offer Letter Management y firmas electrónicas
Candidate Profile & Candidate Data Model
Interview Central, Interview Scheduling, Evaluations
Dominio de Recruiting Posting (RP) y multiposting global.
Experiencia avanzada en Recruiting Marketing (RMK) :
Career Site Builder (CSB)
Landing pages, Talent Community, microsites
Brand, career site optimization, SEO/SEM
Requisitos
Experiencia sólida en integraciones:
EC RCM/RMK, Integration Center, OData, SFTP
Integración con ATS externos o proveedores de selección
Profundo conocimiento de RBP, IAS/IPS, autenticación y seguridad.
Alto nivel en Business Rules, Picklists, Data Models y uso de XML para ajustes avanzados.
Experiencia en release management : análisis de impacto, testing y comunicación al cliente.
Conocimiento de procesos end-to-end de Talento y HR.
Experiencia trabajando con contenidos multirregión y estructuras organizativas complejas.
Información adicional
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán.
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte.
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados).
100 % del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
Consultor de Selección y Desarrollo de Negocio 360 - Sevilla
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