Remoto: Trabajo híbrido
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia en proyectos de transformación relacionados con RR.HH, cambio organizativo o adopción digital en entornos a gran escala.
- Título universitario.
- Inglés: ALTO.
- Sólido dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio).
- Sensibilidad cultural y experiencia demostrada trabajando en entornos multinacionales.
- Se valorará la experiencia en análisis de datos.
- Se valorará el conocimiento funcional avanzado de soluciones tecnológicas de RR.HH. (Workday, SSFF, otras).
- Se valorará la experiencia en gestión del cambio en entornos S4H.
- Se valorarán las certificaciones profesionales en metodologías ágiles, Design Thinking o de transformación de RR.HH.
Lo que se espera de ti
- Experiencia en programas de transformación que abarcan la estrategia, el análisis de impacto, la implicación de las partes interesadas, la comunicación y la formación.
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluido el establecimiento de mecanismos de seguimiento y control, preferiblemente con metodologías ágiles.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para establecer relaciones e influir de manera eficaz en las partes interesadas.
- Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverte en un contexto colaborativo e intelectualmente estimulante.
- Capacidad creativa para resolver problemas con un enfoque estructurado y analítico.
Ubicación
Modelo de trabajo híbrido en Madrid (oficina + teletrabajo)
