Desde elCentro de Competencia de Cloud e Infraestructura de EXPERIS, buscamos incorporar un/aCloud Architect / Cloud Operations Leadcon sólida experiencia enAWS y/o Microsoft Azure, que asumirá laresponsabilidad técnica, operativa y estratégicade las infraestructuras cloud de clientes, así como elliderazgo del Centro de Competencia.
La persona seleccionada será responsable degobernar, asegurar y optimizarlas infraestructuras cloud actuales y futuras de los proyectos de EXPERIS, garantizando el cumplimiento de los estándares deseguridad, control financiero y excelencia operativadefinidos por EXPERIS y ManpowerGroup. Asimismo, liderará larelación con partners tecnológicos, elroadmap de servicios cloudy elsoporte a preventapara las áreas comerciales y de desarrollo de negocio.
Responsabilidades principales
Gobierno y operación de infraestructuras Cloud
* Inventariar y documentar de forma exhaustiva todas las infraestructuras cloud desplegadas en proyectos de cliente (AWS y/o Azure).
* Tomar el control y gestionar lasidentidades, accesos y autorizacionesde usuarios, equipos y partners (IAM, RBAC, políticas de seguridad).
* Optimizar el uso de recursos cloud (cost optimization / FinOps), tanto en proyectos en curso como en nuevos despliegues.
* Definir y ejecutar planes demonitorización, operación y mantenimientode las infraestructuras.
* Liderar lamigración de infraestructuras a nuevos dominios/cuentas cloud, asegurando la integración bajo el control financiero y operativo de EXPERIS.
Seguridad y cumplimiento
* Implementar y gobernar lasherramientas y controles de ciberseguridaddefinidos por ManpowerGroup (hardening, logging, SIEM, seguridad perimetral, backup, DRP, etc.).
* Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de seguridad cloud y normativas aplicables.
* Coordinar auditorías técnicas y de seguridad cuando sea necesario.
Liderazgo del Centro de Competencia Cloud e Infraestructura
* Liderar las funciones y responsabilidades delCentro de Competencia Cloud e Infraestructura.
* Definir elroadmap tecnológico y de offering de servicios cloudhacia el mercado (IaaS, PaaS, modernización, migraciones, seguridad, FinOps, etc.).
* Actuar comointerfaz principal con partners tecnológicos(AWS, Microsoft, fabricantes, integradores).
* Colaborar con otros Centros de Competencia como área transversal de soporte tecnológico.
Soporte a preventa y negocio
* Liderar y respaldar las actividades depreventa cloudjunto a las áreas de desarrollo de negocio y equipo comercial.
* Diseñar arquitecturas cloud para propuestas, RFPs y licitaciones.
* Apoyar en la definición de propuestas de valor, estimaciones económicas y modelos de servicio.
Requisitos
Formación y certificaciones
* Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Certificación obligatoria:
* AWS Certified SysOps Administrator y/o AWS Solutions Architect
* y/o Microsoft Azure Administrator / Azure Solutions Architect
* Valorable certificaciones adicionales en seguridad, FinOps o DevOps.
Experiencia
* Al menos5–7 años de experienciaen entornos Cloud (AWS y/o Azure).
* Experiencia demostrable en:
* Gobierno de infraestructuras cloud multi-cliente.
* Gestión de identidades y accesos.
* Optimización de costes cloud.
* Seguridad en entornos cloud.
* Migraciones y consolidación de cuentas/proyectos.
* Experiencia previa en roles delead técnico, arquitecto cloud o responsable de plataforma.
* Muy valorable experiencia en entornos deservicios IT, consultoría o integradores.
Idiomas
* Inglés nivel B2 mínimo(capacidad para interlocución técnica con fabricantes y partners internacionales).
* Español nativo o fluido.
Competencias clave
* Liderazgo técnico y capacidad de gobierno.
* Visión estratégica y orientación a servicio.
* Capacidad de interlocución con negocio y partners.
* Autonomía, rigor y orientación a la excelencia operativa.
* Mentalidad de optimización, eficiencia y seguridad.
Qué ofrecemos
* Incorporación aEXPERIS (ManpowerGroup)en una posición clave y de alta visibilidad.
* Participación activa en ladefinición del modelo cloud y la oferta de serviciosde la compañía.
* Modelo de trabajo híbrido (flexibilidad real).
* Plan de desarrollo profesional y acceso a certificaciones.
* Entorno tecnológico avanzado y colaboración con partners líderes.
PASA AL SIGUIENTE NIVEL CON EXPERIS
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