Descripción del puesto
Buscamos un/a Consultor/a Funcional‑Técnico/a Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations que participe en proyectos estratégicos de implantación, evolución y soporte de ERP en clientes nacionales e internacionales.
Responsabilidades
* Análisis y levantamiento de requisitos con áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, Logística, Compras).
* Diseño de soluciones en D365 F&O: parametrización, configuración y adaptación a procesos del cliente.
* Elaboración de documentación funcional: GAP‑FIT, casos de uso, manuales de usuario y planes de prueba (SIT/UAT).
* Gestión de change requests y priorización del backlog funcional.
* Formación y soporte a usuarios clave y usuarios finales.
* Desarrollo de customizaciones en X++ mediante extensiones, clases, formularios y jobs.
* Integración con sistemas externos a través de Azure Logic Apps, Power Automate, APIs REST y servicios OData.
* Gestión de entornos en LCS (Lifecycle Services): despliegues, paquetes y hotfixes.
* Diseño y construcción de informes con Power BI y SSRS.
* Participación en procesos de upgrade de versiones y migración de datos (Data Management Framework).
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations o AX 2012.
* Dominio de al menos dos módulos: Contabilidad, Compras, Gestión de Inventario, Producción o Gestión de Proyectos.
* Conocimientos de desarrollo en X++ y del modelo de extensibilidad de D365.
* Capacidad para leer y escribir consultas SQL / T‑SQL.
* Experiencia en metodologías de proyecto (Sure Step, Agile/Scrum o Microsoft FastTrack).
* Buenas habilidades de comunicación e interlocución con negocio.
* Nivel de inglés B2 o superior.
* Se valorará positivamente: Certificaciones Microsoft (MB‑300, MB‑310, MB‑330), conocimientos de Business Central (NAV/AL), experiencia con Azure DevOps y pipelines CI/CD, conocimiento de Power Platform (Power Apps, Power Automate), experiencia en entornos multi‑país o multi‑compañía.
Beneficios y condiciones
* Contrato indefinido.
* Salario fijo competitivo.
* Horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
* Ambiente familiar, cercano y colaborativo.
* Formación continua con acceso a Hiberus University y acuerdos con fabricantes.
* Programa de retribución adaptable: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
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