Compañía industrial del sector agroalimentario, busca incorporar un Director General para liderar una etapa de transformación estratégica, operativa y comercial.
La empresa cuenta con varias plantas de producción, y una marca reconocida tanto en el mercado nacional como internacional, especialmente en el canal retail y food service.
El objetivo principal del nuevo CEO será reposicionar el negocio, diversificar el portfolio de productos y clientes, y recuperar los niveles de rentabilidad.
Misión del puesto
Liderar la transformación integral de la compañía, garantizando su sostenibilidad a largo plazo a través de una gestión eficiente de la operación industrial, una estrategia comercial ambiciosa y una sólida estructura organizativa.
Principales responsabilidades
* Definir y ejecutar el plan estratégico de la compañía, alineado con los objetivos del accionista.
* Liderar la reestructuración operativa y financiera, optimizando los procesos productivos y de aprovisionamiento.
* Impulsar la innovación y diversificación de producto, adaptando la oferta a las nuevas tendencias del mercado.
* Desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con grandes distribuidores y clientes internacionales (retail y food service).
* Reforzar la cultura organizativa y consolidar un equipo directivo de alto rendimiento.
* Supervisar la integración entre campo, producción e industrialización, garantizando eficiencia y trazabilidad.
* Representar a la compañía ante instituciones, clientes estratégicos y stakeholders clave.
Requisitos del perfil
* Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar.
Experiencia profesional:
* Más de 10 años de trayectoria en posiciones de dirección general o de negocio en entornos industriales de gran consumo (FMCG) o alimentación.
* Experiencia probada en procesos de transformación.
* Conocimiento del canal retail, así como de mercados internacionales (especialmente EE. UU. y Latinoamérica).
* Se valorará experiencia previa en empresas del sector agrícola-industrial.
Competencias clave:
* Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos multidisciplinares.
* Orientación a resultados, con visión financiera y control de rentabilidad.
* Pensamiento estratégico y enfoque comercial.
* Capacidad para gestionar en entornos complejos y bajo presión.
* Habilidad de comunicación y negociación con clientes clave.
* Inglés fluido (nivel alto imprescindible).
* Valorable conocimiento de otros idiomas.
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