¡React Developers! Lo primero, nos presentamos... ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas. Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que buscas. Nuestra Comunidad Tecnológica, experta en Frontend, no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia como React Developer para un nuevo desafío, trabajando en un cliente de TV internacional. Es necesario un nivel alto de inglés.Buscamos profesionales capaces de cumplir ciertos requisitos. A continuación, te detallamos las características que debe tener el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos, ¡puede que aún seas perfecto para el puesto!Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contáctanos! Sobre todo si aportas:
Experiencia en desarrollo de servicios multimedia y de vídeo.Experiencia en desarrollo frontend con React (v18 o superior) / NextJS.Manejo de estilos con CSS, SASS o Styled Components.Uso de Context API de React para la gestión de estado.Experiencia en testing de aplicaciones frontend.Capacidad de trabajar en equipo en entornos ágiles y colaborativos, preferiblemente en un entorno internacional.Mentalidad orientada a la mejora continua y a la optimización del código.Responsabilidades:
Crear experiencias funcionales y confiables en múltiples pantallas, ofreciendo soluciones de entretenimiento de alta calidad para millones de usuarios.Implementar y mantener componentes en React siguiendo buenas prácticas y optimización de rendimiento.Aplicar pruebas automatizadas para garantizar la calidad del código.Colaborar con equipos de diseño, producto y backend para ofrecer la mejor experiencia de usuario.Participar en decisiones técnicas y en la evolución de la arquitectura del proyecto.Es muy valorable tener experiencia previa en SmartTV. La posición es 100% remota y estable. Valoramos mucho habilidades comunicativas y experiencia en trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Vacaciones:
22 días + 2 días de libre disposición + días festivos en diciembre.Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.Modelo de trabajo flexible y smart working, sin necesidad de oficina física siempre que tengas buena conexión.Beneficios económicos en productos y descuentos exclusivos.Plan de carrera y crecimiento profesional, formación a tu ritmo y programa de liderazgo.Programas de bienestar, conciliación y actividades de team building.Para más detalles, visita la oferta original en Kit Empleo:
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