Consultor/a sap hr payroll (pamplona)

Publiée le 21/05/2026

**Mission**:
**¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll!**

En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento.

Actualmente buscamos incorporar un/a **Consultor/a SAP HR Payroll** para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP.

**¿Qué harás en tu día a día?**
- Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP.
- Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll.
- Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas.
- Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP.
- Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica.
- Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users.
- Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros.
- Participar en formaciones a usuarios finales.
- Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones.

**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato indefinido y proyecto estable.
- Jornada completa de 40 horas semanales.
- Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h).
- Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas.
- Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales.
- Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

**Profil**:
**¿Qué consideramos necesario?**
- Formación universitaria en ADE, o similares.
- Experiência mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll.
- Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP.
- Experiência en customizing y adaptación funcional del sistema.
- Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones.
- Nível de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible.
- Carnet de conducir.

**Valoraremos especialmente...**
- Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM.
- Experiência en entornos industriales y proyectos de transformación SAP.
- Capacidad de interlocución con negocio y usuarios principal.
- Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.