Buscamos un/a Abogado/a de Compliance y Asesoría Jurídica para completar el dinámico y exigente área de Legal desde sus oficinas en Madrid. La compañía se encuentra actualmente en una fase de evolución estratégica tras su integración en un grupo industrial internacional y actúa como uno de los principales actores en su segmento de mercado en Iberia (+200personas). En un contexto de mayor agilidad operativa, crecimiento y desarrollo de un modelo cada vez más apoyado en partners y distribuidores, buscamos reforzar su área Legal con la incorporación de un perfil de Compliance & Legal.
Misión: Te incorporarás al área Legal con el objetivo de asegurar el cumplimiento normativo de la compañía y dar soporte jurídico integral al negocio, con especial foco en contratos, riesgos legales y compliance. El rol tiene un componente claramente orientado a negocio, siendo clave aportar soluciones prácticas que acompañen el crecimiento y la operativa diaria de la compañía.
Responsabilidades:
·Serás responsable de supervisar y evolucionar el sistema de Compliance, asegurando su alineación con la normativa aplicable y estándares internacionales (ISO 37301 y 37001)
·Participarás activamente en la identificación y mitigación de riesgos legales en un entorno operativo complejo y con múltiples interlocutores externos.
·Asumirás la revisión, redacción y negociación de contratos comerciales, industriales y con proveedores
·Gestión de reclamaciones de clientes, escritos a las administraciones públicas, alegaciones en expedientes sancionadores.
·Darás soporte a las distintas áreas de la compañía resolviendo consultas legales y facilitando la toma de decisiones desde una perspectiva jurídica pragmática.
·Colaborarás en la gestión del canal de denuncias, investigaciones internas y auditorías, así como en la formación interna en materia de cumplimiento.
·Tendrás interlocución con asesores externos y, en función del caso, participarás en procedimientos legales o arbitrales.
Requisitos:
· Perfil & experiencia : Buscamos un/a Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, con al menos 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entornos corporativos industriales, energía, servicios o asesoría con alta exposición a cliente.
· Conocimientos específicos: Experiencia en Compliance, derecho mercantil y civil, así como un conocimiento sólido de contratación y negociación. Se tendrá en cuenta certificación en Compliance.
· Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable) Nivel alto de portugués (recomendable)
· Soft Skills & Cultura: Más allá del background técnico, buscamos un perfil con orientación a negocio, capaz de simplificar y trasladar el riesgo legal a decisiones operativas, con autonomía, criterio y proactividad. Es clave la capacidad de adaptación a entornos dinámicos, con estructuras ágiles y alto nivel de interacción con diferentes áreas. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás.
¿Qué ofrecemos?
·Oportunidad en un momento retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job.
·Condiciones competitivas, con un paquete salarial acorde a valía y experiencia del candidato. Rango aproximado entre 42.000€ y 50.000€ de fijo más un 10% de variable. Beneficios y retribución flexible. Oficinas en Madrid.
·Es un puesto ideal para profesionales que quieran integrarse en una compañía sólida pero en evolución, con capacidad real de impacto en el negocio y con un modelo menos jerárquico y más ágil que el de grandes corporaciones tradicionales.
·El rol ofrece exposición transversal, cercanía al negocio y la posibilidad de participar en la evolución del modelo operativo y de compliance en un entorno internacional.